마음을 움직이는 마음을 아는 방법
20년 넘게 일을 하면서 깨달은 게 하나 있다. 일은 마음이 다 한다는 것이다. 마음이 움직이지 않으면 정말 쉬운 일도 마감일자를 지키기가 어렵다. 그러나 마음만 움직인다면 비록 일은 어렵더라도 보람있는 결과를 얻을 수 있다.
Having worked for over 20 years, I have realized one thing: in work, the mind is everything. If the mind isn’t moved, it’s hard to meet a deadline even for the simplest task. However, if the mind is engaged, one can achieve rewarding results even when the work is challenging.
마음은 무엇인가? 사전적 정의를 봤는데도 마음이 정확하게 어떤 것인지 속시원하게 구별되지 않는다. 그나마 가장 와 닿는 것은 겉으로 드러나는 태도가 곧 마음의 모습과 같다는 것이다. 태도야 말로 마음의 형상이며 이것이 우리가 일반적으로 알고 있는 마음이다.
What is the mind? Even after looking at dictionary definitions, it’s not easy to distinguish exactly what it is. What resonates most with me is the idea that one’s outward attitude is a reflection of their mind. Attitude is the physical manifestation of the mind, and this is what we generally perceive as the “heart” or “mind.”
놀라운 것은 내가 사회생활을 시작한 이래 만났던 수많은 사람들 중에는 이 태도가 훌륭한 사람이 거의 없었다는 점이다. 태도가 정말 훌륭한 사람들을 만나면 그들은 얼마 있지 않아 항상 더 좋은 곳으로 떠났다. 그들은 성품이 바르고 적극적이며 배려심 깊고 추진력 좋았으며 기획력도 좋았다. 이런 사람들은 쉽게 소문이 나고, 여기저기서 데려간다.
Surprisingly, since I started my career, I have met very few people with truly exceptional attitudes. Whenever I encountered someone with a great attitude, they inevitably moved on to better opportunities before long. They were upright, proactive, considerate, and possessed both great drive and planning skills. Such people quickly gain a reputation and are sought after by everyone.
열심히 하면서 잘하기까지 하는 일잘러들은 마음을 움직이는 마음을 아는 사람들이다. 자신의 태도를 좋게 하기 위하여 마음을 통제하는 마음에 대해서 누구보다 잘 식별하고 있으며 나아가 잘 이해하고 있을 것이다. 반면, 이들과 다르게 삶의 동력이 다소 부족한 분들은 자신의 마음가짐이 인생을 바꾼다는 것을 실감하지 못하곤 한다. 원리를 모른 채 일상을 보내는 경우가 많아 안타까울 따름이다.
“Work-aholics” who are both diligent and skilled are those who understand the mind that moves the mind. They identify and understand the internal discipline required to maintain a positive attitude better than anyone. Conversely, those who lack this drive often fail to realize that their mindset can change their entire life. It is unfortunate that many spend their lives without ever grasping this principle.
당신이 만났던 수많은 사람들의 얼굴을 회상해보라. 그 중에는 열심히 하면서 일까지 잘하는 또는 열심히 하지 않아도 일을 잘하는 사람들이 얼마나 되는가? 그들을 세심하게 들여다봤으면 이젠 그 범주 밖에 있는 사람들의 얼굴도 떠올려보자. 그리고 결정해 보자. 누구에게 마음을 움직이는 마음을 배워야 할지, 당장 내일부터 누구와 가까이 지내야 할지 말이다.
Close your eyes for a moment and recall the faces of the many people you have met. Among them, how many were both diligent and talented, or perhaps simply naturally gifted at what they do? Look at them closely, and then recall those who fall outside that category. Now, decide: from whom will you learn the mind that moves the mind? And with whom will you choose to align yourself starting tomorrow?
추천 링크: Carol Dweck: The power of believing that you can improve
‘성장 마인드셋(Growth Mindset)’에 관한 캐럴 드웹의 연구
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